从二代接班谈起

看到一篇文章《中国企二代盛行“花瓶式”接班》,感觉它触碰到了一个实质问题,又有许多理不清楚的东西。不由得想起了我在企业传承问题上的思考,拿出来漆漆热闹。两代企业家的鸿沟记得在2013年一个一二代企业家齐聚的传承论坛上,我当主持人,一代企业家说:自己艰苦创业,摸索出来一些很有用的经营管理智慧,还没有在企业中系统发挥作用,却已经把经营的重担交给儿子了。