基于管理文化提升中小微企业核心竞争力的探讨

中小微企业是我国经济发展的重要主体,中小微企业如何在竞争激烈的市场环境下提升自身核心竞争力,已成为推动经济发展的重要议题。好的企业管理文化是展现核心竞争力的一种形式,更是企业管理的灵魂所在,因此加强企业管理文化建设对中小微企业提升自身核心竞争力,进而实现企业稳健且长期的发展发挥着不容忽视的作用。论文从企业管理文化的视角切入,通过系统分析目前中小微企业的管理文化存在的问题,从培育管理文化、完善管理制度、建立考核激励机制等多方面提出我国中小微企业提升核心竞争力的改善路径,揭示了企业管理文化对提升企业核心竞争力的促进作用。