基于以人为本理念的企业党史党建工作分析

在知识经济时代中,人才在企业发展中占据着重要地位。在以人为本理念的基础上开展党史党建工作更符合企业发展需求,因此,本文利用调查法、文献资料法等方法对基于以人为本理念的企业党史党建工作进行了研究与探讨。在探究过程中发现基于以人为本理念的企业党史党建工作具有多重优势,不仅可以保持企业党组织的先进性,而且可以贯彻落实党和国家的方针政策并实现企业党内民主,因此需要利用以人为本理念创新党史党建工作,完善新的工作制度、工作方法与工作内容,实现企业的可持续发展。