西藏农林院校思想政治教育与就业指导相融合的思考

就业是民生工作,关乎西藏长治久安和高质量发展。西藏农林院校大学生就业过程中存在“向体制内卷”“慢就业、缓就业、不就业、就离职”与不愿意“走出去”就业的就业现象。就业指导单方面促进大学生就业的效果不明显,相关院校需要寻求与思想政治教育的融合与实践,转变大学生就业观念,树立科学的就业观,最终实现农林学院大学生更充分更高质量就业。融合过程需要提升师资水平,加强就业指导类课程的课程思政建设;建立西藏农林院校就业思想政治教育体系;大思政格局下,思想政治工作队伍形成育人合力。