摘要
关键词:灵活就业加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障,短期来看,应着重解决灵活就业和新就业群体最为迫切的需求,如工伤保障等。长期来看,还应循序搭建起针对灵活就业与新就业形态劳动者权益保护的制度体系。具体来讲,一方面,需要调整现有的劳动法律制度,对劳动者权益保护体系和社会保障体系进行相应改革,开辟新的服务模式,在顺应技术进步带来的变革、不增加经济运行成本的同时,保护好劳动者权益。另一方面,需要调整现有社保制度,建立起适用于平台经济发展的劳动者权益保护网。
出处
《中国就业》
2023年第9期55-55,共1页
China Employment