平台参与型企业组织韧性组态路径研究

如何提高组织韧性以响应动态环境成为企业急需解决的难题。文章基于资源编排理论的过程视角,以平台参与型企业为研究对象,探讨平台生态嵌入和数据赋能两个层面的6个变量对组织韧性提升的联动效应和作用路径。试图探究平台参与型企业组织韧性的提升机制,对组织韧性相关理论做出有益补充,并对平台参与型企业如何有效借助工业互联网平台等资源提升组织韧性具有建设性参考价值。