激励机制在公立医院人力资源管理中的应用与完善

激励机制是指对动机的刺激和对行为的引导,从而促进预定目标的实现。探索建立多元化、立体化的激励机制,为公立医院注入新的内生力量,增强组织内部活力,进一步提升公立医院形象和竞争优势,进一步提升医疗卫生服务质量和水平,具有深远意义。