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泰安市待遇领取资格“静默认证”调研

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摘要 2022年以来,泰安市人社局聚焦深化“放管服”改革,以“数据多跑路,群众零跑腿”为目标,以资格认证数字化转型为动力,以搭建大数据静默认证平台为抓手,改革创新、主动作为,全面推行了静默认证为主、自助认证为辅、社会化兜底认证为补充的“三位一体”资格认证新模式,强力开展资格认证兜底清零行动,在取得显著新成效的同时,也面临着新挑战新问题。
出处 《山东人力资源和社会保障》 2023年第9期38-39,共2页 Shandong Human Resources and Social Security
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