日照市依托人才工作“四机制”助力民营经济发展调研

日照市人力资源和社会保障局立足民营经济发展实际,针对部分企业“用工难”“引才难”现象,创新人才工作引育用留“四机制”,在人才服务、支持、激励上开展实践探索,把人才从各种体制机制束缚中解放出来,持续吸引人才、留住人才、用好人才。