摘要
龙口市以解决企业人才需求作为总抓手,打出“企业人才+”引才用才组合拳,帮助企业实现人才招得来、留得住、用得好,全力助推企业高质量发展。以“企业人才+服务”为抓手,帮助企业实现人才“招得来”。一是做好招引功课,搭建人才“强磁场”。创新构建“1+N+N”人才招引工作模式,即组建由1名市级领导带队,相关职能部门和“十大产业链条”100家重点企业参与、常态化储备1000个优质岗位的“政企联合招聘团”。
出处
《山东人力资源和社会保障》
2023年第9期52-52,共1页
Shandong Human Resources and Social Security