摘要
在疫情冲击下,我国的经济发展将面临着需求收缩、供给冲击以及预期转弱等多重的压力,要做好经济工作就要落实稳字当头、稳中求进,继续实施积极的财政政策。积极的财政政策能提质增效、更可持续,事业单位要重视预算绩效管理工作的有效开展,在问题与对策中找准切入点,实施科学的预算绩效管理。本文从预算绩效管理的意义出发,对事业单位预算绩效管理存在的问题进行分析,并提出对策,比如明确职责,提高绩效管理认知水平、建立科学合理的绩效管理体系、强化绩效管理人才队伍建设等,以期更好开展事业单位的预算管理和绩效评价工作。