基于智慧财务理念探析工资财务系统存在的问题和建议

一、前言随着会计电算化的普及,各种财务工资管理系统软件为财务薪酬管理工作赋能,以改善会计信息质量、提高会计工作效率、降低会计工作成本、提升工资薪酬工作的合规能力和价值创造,能促进和辅助企业财务进行薪酬战略决策和规划。在经济全球化和经济高质量发展趋势下,,传统的工资管理软件不能满足新的业务要求,需要用先进的信息技术和数据分析技术对财务工资管理软件进行优化。