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管理人员到班组轮岗有利于解决基层问题
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摘要
车间管理者,是车间这个团队的方向标,是车间职工的主心骨,影响着公司决策的实施和目标值。笔者认为,车间管理人员到班组轮岗“接地气”,有利于提升车间管理者的职业素养和综合能力,长此以往能够更好地做管理、带团队,更好地实现公司高层直至车间所制定的目标和任务。
作者
尹红伟
机构地区
新天钢集团天铁公司
出处
《班组天地》
2023年第8期65-65,共1页
关键词
管理人员
方向标
接地气
车间职工
职业素养
主心骨
轮岗
目标值
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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