摘要
作为一种社会组织的企业,其主要目的是盈利,所以部分企业过于重视经济思维而在很大程度上忽视其他思维的融合与运用。企业管理以追求利润为目标,法律思维可以帮助企业更加规范地实现目标。法律思维应用于企业管理,预示着和谐和利益的统一,效率和公平的均衡,成本和效益的最佳,资源和边际利益的最大化,可帮助企业规范机构设置、岗位职责和流程设计。对此,文章立足企业法律思维的运用,分析法律思维的基本内涵及其在企业中的运用价值,并对运用的策略提出建议,以供参考。
出处
《管理学家》
2023年第20期8-10,共3页
Master Management