人才队伍分类建设重要举措探究

深入实施人才强企战略,积极应对人才工作面临的困境,系统谋划企业人才队伍建设,统筹推进各类干部人才队伍建设,是每家企业发展的主要任务。文章以实现企业发展战略为目标,以建设管理、营销、技术人才队伍为例,深入探讨各类人才队伍建设的重点举措,以期为建立既有企业特色又有比较优势的人才发展机制、激发人才内生动力与活力提供参考。