摘要
后疫情时期,中国高等学校毕业生所面对的就业形势更加复杂严峻,大学生的就业标准、就业偏好等方面出现了不同程度的新变化。就业人数的攀升、大学生就业心理和认知的变化、就业指导教育的不完善不充分、多元信息的冲击是影响大学生就业难就业慢的主要原因。要加强思想引领,建立“融合性”思政就业理念;完善职业规划,推动“专业性”就业课程体系;优化就业指导,提供“精细化”就业服务指导;发挥家校联动,创建“精准性”就业创业机会是后疫情时期高校就业工作精准服务的优化路径。
出处
《现代商贸工业》
2023年第21期98-99,共2页
Modern Business Trade Industry
基金
2021年广州大学思想政治教育课题(学工专项)“探索在新冠肺炎疫情常态化防控形势下大学生就业工作新模式”(GDSZXG202110)
2022年广州大学就业项目“疫情防控常态化下促进大学生实现高质量就业的培养模式研究”。