企业人力资源管理信息化的应用研究

信息化是以网络技术为基础特征的,与商业、金融等服务业相结合的新兴现代化信息服务方式。关键的是技术创新,唯有不断创新才能使这个信息化真正地有意义。正是因为这些,信息化被认为是创新发展2.0下的中国互联网经济发展新形势、新产业。通俗地说,信息化所有中国文化传统产品,重点是运用网络信息技术,通过变革技术创新,实现产品更新换代,从而使科技成果渗透到社会所有产品,推动了实体经济和生产力的蓬勃发展。信息化思想是一个完整的管理思想。在这个互联网时代,企业需要有效掌握并利用信息化的管理思想,相应地培育多元化、开放式和包容性等的互联网管理思想。所以,本文就企业人力资源管理中的信息化建设进行分析。