乡村振兴背景下电子商务人才建设机制研究——以威海市为例

Research on the Mechanism of E-commerce Talent Team Construction under the Background of Rural Revitalization:Evidence from Weihai City

本文立足于数字化经济时代乡村振兴下的背景,分析了乡村电子商务与乡村振兴的影响机制,剖析了威海市乡村电子商务人才建设中存在的问题,探讨了可能存在的人才建设误区,进一步地研究了乡村振兴电子商务人才建设的内在机制,提出了相应的对策建议。本文认为,应当加强政策引导,理性分析人才需求,重点做好人才留用机制建设,确保人才引得进、用得好、留得住,助力推进乡村振兴工作。