事业单位人事档案管理规范化水平提升的途径探讨

我国已进入中国式现代化战略改革转型阶段,事业单位应从战略人力管理角度出发加强人事档案管理工作,为人力资源组织结构调整及人事安排提供重要依据。本文以此为出发点,概述了事业单位人事档案管理内容与开展规范化人事档案管理的重要性,并通过剖析人事档案规范化管理中存在的问题,分别从规范化管理意识、规范化管理模式、规范化管理人才三个层面,提出了有利于提升规范化水平的建议。