基于行为经济学视角的企业预算管理文献述评

以主流古典经济学为理论基础的传统预算管理实物形态管理固化,忽视了无形的行为形态在价值增值和价值创造中的重要作用,正遭受前所未有的冲击。为突破传统经济学的束缚,解释预算管理中的行为异象,以行为经济学为分析框架,从锚定效应、禀赋效应、预期理论、心理账户理论对预算管理相关文献进行梳理和归纳。结果发现,心理认知和社会环境对行为主体的影响使预算管理陷入困境。故提出现代预算管理应充分汲取行为经济学的思想精华,融入人工智能和数字技术,规避行为偏差的弊端,充分利用人的智力和心理资本,促进预算管理由“物本管理”向“人本管理”再向“智本管理”转变,实现价值形态、意识形态和实物形态管理的交错融合,更好地顺应数智经济时代中国管理会计内涵建设的要求。