国有企业绩效考核现存问题及其改进措施探讨

绩效考核是国有企业人力资源管理的重要内容,是绩效管理工作的关键环节。现代企业的竞争是人才的竞争,绩效考核工作开展得如何,直接关系着企业人力资源管理的水平和效果。本文分析了国有企业绩效考核管理的重要性,剖析了当前国有企业绩效考核工作中存在的问题,并提出了具体的解决措施,以期为国有企业绩效管理工作提供有益参考。