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加强专业技术人才队伍建设落实人才强企战略举措
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摘要
长庆油田第四采气厂深入贯彻中国石油人才强企战略举措,坚持系统思维,全面加强专业技术人才队伍建设。抓好顶层设计、健全管理制度、强化思想引领、严把选聘晋升关,坚持党管人才;参与重点项目、组织瓶颈难题攻关、各层级跟岗交流,搭建培育平台;加大选拔培养力度、推进“双序列”改革、择优向上向外推荐,畅通成长通道;动态绩效考核、党组织联系服务、加强技术支撑专班,完善配套保障。专业技术人才队伍建设行稳致远,为建设基业长青的百年长庆、实现第四采气厂高质量发展,提供强有力的人才保障和智力支撑。
作者
金涛
辛伟
刘向东
路嵌
唐雄凤
机构地区
长庆油田第四采气厂党委组织部(人事部)
出处
《石油组织人事》
2023年第7期39-42,共4页
关键词
人才强企
专业技术人才
队伍建设
创新创效
分类号
F42 [经济管理—产业经济]
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