摘要
大学生就业指导工作是高校与用人单位之间衔接的重要环节,对大学生未来的职业生涯具有重要作用,得到国家与教育部门的高度重视。基于此,文章分析了大学生就业指导工作的开展价值,立足于就业指导工作现状,分别阐述了指导机构设置、指导方法、指导环境、指导内容等方面存在的问题,并提出了优化对策。文章力求通过健全指导体系、丰富指导内容、创新指导方法、优化指导环境等方式,提高人才利用率,改善当前社会中存在的“就业难”等问题。
出处
《就业与保障》
2023年第9期103-105,共3页
Employment and Security