让“制度”有“温度” 让“心声”有“回声”——青岛公交市北巴士“工会主席接待日”工作记述

Let the"system"have"temperature"Let the"voice"have"echo"--Qingdao Bus City North Bus"Trade Union Chairman Reception Day"work account

为进一步增强企业与职工的沟通,当好职工“娘家人”,青岛城运控股公交集团市北巴士有限公司工会围绕“发挥工会桥梁纽带作用,健全利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障机制,加强民主管理,维护职工合法权益”工作主题,积极开展“工会主席接待日”工作,在制度执行上“寻症结”,在推进质量上“下苦工”,在开展时效上“做文章”,着力解决“工会主席接待日”标准化运行、制度化保障、规范化监督等问题,让职工诉求反馈更加及时、问题办理更加顺畅、矛盾化解更加有效。