基于EVA的企业薪酬激励探讨——以QD公司为例

作为目前企业业绩评价的重要指标,EVA能打破传统利润指标的局限性,反映真实的利润积累和企业的价值创造,是目前能够体现企业经营业绩的最准确指标。借助对EVA体系下QD公司薪酬激励机制的研究,在了解EVA薪酬激励机制的背景、现状、特征之后,通过对EVA的概念、指标体系与计算公式等的阐述,指出基于EVA的业绩评估优势,分析了QD公司基于EVA薪酬激励应用的实际效果,找出EVA在薪酬激励应用中存在的问题,并提出了相关建议。