民办高校人力资源管理的现状及对策研究

高校应该提升对人力资源的重视程度,积极开展相应的管理工作,以保障学校的持续发展。本文从人力资源管理的内容出发,对民办高校开展人力资源管理所涉及的对象进行阐释,深入分析人力资源管理的实际状况,探讨人力资源管理存在问题的根本原因,并提出一系列对策,以促进高校人力资源管理水平的提高。