关于公立医院行政后勤人员的绩效考核探讨

公立医院作为提供医疗服务的重要机构,在为患者提供医疗服务的同时,也需要良好的后勤支持,以确保医疗服务的顺利进行。行政后勤人员在公立医院中扮演着不可忽视的角色,他们负责医院的运行管理、设施维护、卫生保洁、物资采购等一系列支持性工作,直接影响医院的整体效率和服务质量。通过绩效考核,可以激励行政后勤人员更好地履行职责,提高他们的工作积极性和工作效率。