中小律师事务所的人力资源管理研究

城市化发展进程的加快,也推动了律师事务所行业的发展。然而在实际的发展过程中,律师事务所需要解决当事人各方面的问题,具有很强的技术性,而一些中小律师事务所很容易出现工作人员能力不足等方面的问题,很大程度上影响律师事务所的发展。在此背景下,就要求律师事务所的管理人员加强对人力资源管理的重视,解决单位发展过程中存在的人员配置问题。