加强人才管理 促进融媒体事业发展

在知识经济时代,新闻工作需要高水平、多元化和专业化的人才。人才在新闻工作中的重要性主要体现在信息采集、媒体经营管理、撰稿能力、情感与思想水平以及敬业精神等方面。只有拥有足够数量的人才,并为其提供良好的工作环境和发展机会,媒体才能获得更好的发展。纵观现代传媒的竞争,归根结底就是人才的竞争,拥有高素质的有机组合的“人才群”,是宣传工作永葆生机活力的关键所在。基于此,本文从加强人才管理是确保融媒体宣传导向的要求、是提高融媒体节目质量的保证、是促进融媒体事业发展的动力等方面,阐述加强人才管理对融媒体事业发展的重要性。同时,提出五个创新机制,以期促进融媒体事业的持续发展。