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可持续职业生涯:概念、管理策略与研究展望
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摘要
在职业环境不断变化且充满不确定性的时代,实现职业生涯的可持续发展对组织和员工个体均十分重要,因此可持续职业生涯概念应运而生,并成为职业生涯领域前沿性的理论构念。本研究对可持续职业生涯这一新概念的内涵以及研究进展进行了系统的评述。
作者
吴仲达
梁婧涵
陆昌勤
机构地区
北京大学心理与认知科学学院
出处
《高等学校文科学术文摘》
2023年第5期210-210,共1页
China University Academic Abstracts
关键词
可持续发展
职业生涯
员工个体
不确定性
前沿性
策略与研究
持续
概念的内涵
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
C913.2 [经济管理]
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