健全事业单位培训体系保障人才队伍建设的思考

人才是事业单位持续提升的根本动力,也是事业单位改革发展、转型升级的强力支撑。新时期,事业单位要将人才建设作为第一抓手,始终坚持人才发展为目标导向,增强事业单位培训体系保障人才队伍建设,实现事业单位人才梯队建设。现阶段,事业单位为提升自身发展致力于实施事业单位培训体系建设,促进人才队伍的全面成长,健全事业单位人力资源管理体系,促进事业单位人才队伍建设与业务工作的双向融合发展。但是,现阶段事业单位人才队伍建设因培训体系不健全等因素,导致单位改革发展受到制约,不能充分体现人才带动效能。因此,事业单位要切实优化人才队伍,持续健全单位培训体系,优化人力资源管理方式,为事业单位全面建设做优充分保障。