积极老龄化背景下老年人就业权益研究——基于应对老年人就业歧视的视角

A Study on the Employment of the Elderly from the Perspective of 'Active Aging'

老龄化作为全球性问题,对经济增长和劳动力供应有重要影响。在多种原因的影响下,我国老龄化发展迅速,加之当前不合理的退休政策,未来我国劳动力短缺、老年人贫困等社会问题不断凸显,但当前老年人就业歧视问题普遍存在。为妥善保障老年人就业权利,在比较法的基础上,构建我国老年人就业歧视的法律体系,为老年群体提供公平、友好的就业环境,缓和老龄化给我国养老体系、劳动力市场带来的冲击。