经济新常态背景下人力资源和社会保障问题和途径分析

随着我国经济和科技的进步,经济的新常态已逐步确立,这主要指在经济结构完善的基础上的可持续发展。和总体经济比较,经济新常态的发展更注重稳定,强调经济结构的对称性和可持续性。因此,要想适应这一新形势,人力资源和社会保障工作也需进行相应的改变,以满足现代社会经济的需求,为新经济常态的发展提供有力的支撑。文章旨在研究经济新常态下人力资源和社会保障的工作,首先分析其内涵以及面临的问题,然后提出优化的途径。