期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

无固定期限劳动合同的合规管理

原文传递

导出

摘要用人单位在应当与劳动者签订无固定期限劳动合同时,若未与劳动者订立无固定期限劳动合同,是否应当赔付劳动者双倍工资?答案显然是“是的”。《劳动合同法》第82条第2款规定:“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”

作者游本春

机构地区北京盈科(昆明)律师事务所

出处《法律与生活》 2023年第11期78-80,共3页 Law & Life

关键词无固定期限劳动合同双倍工资合规管理《劳动合同法》用人单位订立劳动者

分类号 D92 [政治法律—法学]

引文网络
相关文献

1周微,刘昱含.员工收受红包礼金能否被解雇?[J].人民之友,2023(8):42-42.
2王林虎.劳动合同的真实性举证责任应由谁承担[J].中国人力资源社会保障,2023(8):60-60.
3曾梅.工作地点变更能否算作未提供劳动条件[J].劳动和社会保障法规政策专刊,2023(10):44-45.
4闵志朋.宽限期内工伤未签合同是否应支付双倍工资[J].劳动和社会保障法规政策专刊,2023(7):46-47.
5周洪波.人事经理未签劳动合同的情况分析[J].上海企业,2023(7):25-26.
6吴敏,王亚慧,黄玖立.劳动保护与外资企业进入模式——来自《劳动合同法》出台的经验证据[J].国际贸易问题,2023(9):71-87. 被引量：1
7高雪,袁立国.马克思对资本主义治理术的批判[J].中国社会科学文摘,2023(10):31-32.
8李萧萧.无固定期限劳动合同法律制度的问题及对策研究[J].楚天法治,2023(18):100-102.
9张振国.清代“苗疆”久任制的订立和执行——兼论清代政治制度史研究的多重视角[J].中央民族大学学报（哲学社会科学版）,2023,50(4):159-169.
10李晓芸.我国遗赠扶养协议制度的检视与完善[J].法制博览（名家讲坛、经典杂文）,2023(27):121-123.

法律与生活

2023年第11期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部