让不敢为者敢作敢为

当前,在个别领导干部当中,“不敢为”的问题较为突出,“干的多错的也多”“出头的椽子先烂”“多栽花、少栽刺”等诸多错误观念甚至被少数不担当者奉为“职场信条”。这种现象虽不普遍,但带来的负面影响和危害不容小觑,此风气不可长,此类问题必须及时改正。