薪酬分配制度改革与人事制度改革研究

本文就薪酬分配制度以及人事制度改革方面的意义进行阐述,针对薪酬分配制度及人事制度改革分别进行问题分析,并根据分析结果提出相对应的改革策略,旨在改善薪酬分配制度与人事制度的实际质量,提升人力资源管理的效率。