摘要
智慧教育背景下,信息技术赋能教师专业发展新的模式与方法,同时也带来新的困境。如何实现教师培训精准化与个性化需求、理论与实践的有机结合,变革教师专业发展能动性,创新教师专业发展模式是当前所需。本研究通过变革实验室——一种形成性干预方法,并根据其方法论指导将其应用在实践中,变革当前团队教师专业发展模式,以期为教师专业发展提供新的方法路径指导。
出处
《中国成人教育》
2023年第18期64-67,共4页
China Adult Education
基金
2023年度河南省高校人文社科研究一般项目(项目编号:2023-ZDJH-248)
郑州西亚斯学院2022年度科研资助项目(项目编号:2022-D40)。