摘要
高校作为国家重大科技项目研发的重要平台,科研成果产出日益丰富,单位与科技人员的利益分配方式也至关重要。文章在分析高校“沉睡专利”现状的基础上,运用区间模糊Shapley模型建立高校内部利益分配模型,考虑科研成果转化难度、环境改善比例和努力程度三个因素对模型进行修正,根据各参与方的实际贡献合理分配收益。结合熵权法和层次分析法对科研团队内部的分配方式进行构建,以期为高校职务发明成果转化的利益分配提供依据和参考,激励科研人员创新能力的提高,实现高校实验室、高校转化机构以及企业的利益最大化,促进高校“沉睡专利”的实施转化。
出处
《中国高校科技》
北大核心
2023年第9期68-75,共8页
China University Science & Technology
基金
国家自然科学基金重点国际(地区)合作研究项目“新兴产业全球创新网络形成机制、演进特征及对创新绩效的影响研究”(71810107004)
科技部创新方法工作专项“科技成果价值评估方法与应用示范研究”(2020IM021000)。
