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不服侮辱性调岗而请辞,能否索要经济补偿
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摘要
编辑同志:我与一家公司的劳动合同中约定我担任销售主管。两个月前,公司基于想另换他人,曾要求我让位。被我拒绝后,公司单方决定强行将我调往保洁岗位,但工资、福利待遇保持不变。我无奈之下于近日向公司递交了辞呈。而公司又以我系主动离职为由,拒绝向我支付经济补偿。请问:我能否获取经济补偿?
作者
颜梅生
机构地区
不详
出处
《新农村》
2023年第10期38-38,共1页
关键词
劳动合同
福利待遇
主动离职
销售主管
调岗
侮辱性
经济
补偿
分类号
D92 [政治法律—法学]
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