高校促进毕业生就业的对策探究

高校毕业生就业工作是国家重大“民生工程”。2022年,“平等就业”和“就业歧视”首次出现在党的二十大报告中,这充分表明了党和国家对公平就业的高度重视,也充分彰显了党中央大力推进待就业群体实现高质量、充分就业的决心。同时,受国内经济运行不平稳、高校应届毕业生数量庞大、高校毕业生就业竞争力不足、学校培养与市场需求之间错位等诸多因素的影响,我国高校毕业生仍面临着比较严峻的就业形势。高校担负着人才培养的重任,应从完善市场化就业促进机制、大力开拓就业渠道,充分发挥政策性岗位的吸纳作用,建设高质量就业指导服务体系、高效落实就业育人,开展精准就业帮扶、促进重点群体毕业生实现就业,简化优化求职手续、畅通毕业生就业服务“最后一公里”,完善就业与招生培养联动机制、推动人才培养方案改革,加强就业工作组织领导、确保各项措施落到实处等方面开展毕业生就业工作,努力促进高校毕业生实现充分就业。