Y公司财务信息化绩效评价体系构建研究

在初步分析Y公司财务信息化绩效评价工作情况的基础上,运用平衡计分卡原理构建了绩效评价体系,并从财务、客户、内部流程、学习成长四个方面展开指标分析,从而发现现有财务信息化工作中存在的不足。最终从重视财务信息管理的安全性、完善信息化系统建立机制、强化资金和人力资源投入三个方面提出优化建议,并对同类企业得出启示。