20世纪五六十年代美国对科技人才的争夺

在《美国研究》2023年第4期撰文指出,20世纪五六十年代美国科技人才供不应求,再加上美国政府对国家科技人力资源常态化“短缺”的预估,美国政界人士和经济学家将科技人才提升至影响经济发展和国家间竞争的决定性因素。美国企业背靠政府巨额研发投资,通过大规模、持续性的招聘广告、跨国招聘等商业化手段,营销美国“优越论”,促成大量欧洲科学家带着永久定居的目的来到美国。