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摘要
为充分激发人才队伍活力,加强优秀人才培养锻炼,促进业务能力和管理水平提升,国网冀北电力有限公司加强顶层设计,组织开展跟岗培训、挂职锻炼、新入职员工培养等多种锻炼平台,着力培养电力事业“接力者、传承者、耕耘者”,为冀北公司人才队伍建设提供坚强支撑、“两个标杆”建设贡献人才力量。
出处
《华北电业》
2023年第10期66-71,共6页
North China Power
关键词
电力事业
挂职锻炼
顶层设计
优秀人才培养
新入职员工
耕耘者
管理水平提升
传承者
分类号
F42 [经济管理—产业经济]
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华北电业
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