浅谈企业文化对人力资源管理的促进作用

人力资源管理是一项不可忽略的管理工作,它直接影响着员工的工作效率,需要从多个方面进行优化。在人力资源管理方面,企业文化可以起到很大的推动作用,从而有效解决人力资源管理中的某些突出问题和不足。探索一套适用于工程建设管理的党建模式,推进以高质量党建引领基建发展,形成各方同向同力,对于工程建设管理具有重要意义。