摘要
人才是经济社会发展的第一资源。近年来,淄博市大力实施“人才强市”战略,深化事业单位收入分配制度改革,市县联动“刚柔并济”做好绩效考核分配文章,“刚性”规定严格落实,“柔性”赋权单位搞活内部分配,重点指导桓台县人社局聚焦改革重点任务,创新工作方法,加强部门协同,充分释放人才效应,激发事业单位发展新动能,为县域经济高质量发展提供了有力支撑。
出处
《山东人力资源和社会保障》
2023年第10期52-52,共1页
Shandong Human Resources and Social Security