新时期校企协同育人模式探索

一、前言高校是人才培养的重要场所,在校企协同育人模式下,制定相应的培养方案,充分结合企业用人和学校育人,打造一体化培养模式,能够有效提升教育成效。在实际工作中,需根据不同专业特点,制定相应的流程和机制做好人才支持服务。二、校企协同育人模式的优势(一)提高教学质量目前,我国不断推进教育改革,打破传统教育模式的局限,积极引入校企协同育人模式,能够促使教育结构优化,有效提升教学质量和效率[1]。