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企业文化做不到这几点就别谈员工创新
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摘要
企业文化是指企业在发展过程中形成的一套包含价值观念、行为准则和共同理念的体系,是在长期经营实践中逐步形成的,其组织氛围具有独特性、稳定性和可识别性。企业文化不仅代表了企业的形象、气质,还反映了企业的性质、使命和目标,是集体意识和合作精神的体现。企业文化对员工创造力和创新行为的作用与影响激发员工创造力。
作者
冯志连
机构地区
国网山西省电力公司吕梁供电公司输变电运检中心
出处
《中国商人》
2023年第11期180-181,共2页
关键词
组织氛围
经营实践
可识别性
企业的性质
共同理念
员工创造力
集体意识
创新行为
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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中国商人
2023年 第11期
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