用人单位能否要求劳动者到指定医院就诊

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摘要某公司员工杨某因患腰椎间盘突出长期请病假,该公司以《指定医院就诊告知函》告知杨某自即日起到北京协和医院就诊。但杨某未遵守该要求,仍以其他医院的《病假证明书》申请病假。2019年3月,公司以杨某存在旷工,严重违反公司规章制度为由解除双方劳动关系。请问,对于个人原因请病假的劳动者,用人单位能否要求其到指定医院就诊?

作者宋丽芹

机构地区北京市兰台律师事务所

出处《中国人力资源社会保障》 2023年第10期60-60,共1页

关键词用人单位腰椎间盘突出公司员工病假证明书严重违反告知函公司规章制度

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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