新形势下企业要多角度完善管理者激励机制

对于企业管理者来说,激励机制是激发干部潜能和积极性的重要途径和手段。完善的激励机制不但能够提高企业管理者的质量、效果和水平,更能推动企业的发展。当然,这离不开结构合理、功能完善的激励机制。如果企业遇到问题,此完善的激励机制也能更好地调动各岗位干部的积极性,领导团队出谋划策,解决问题,并以干部的带领作用引导和激发普通员工积极工作,从而增强企业的竞争力。