摘要
脱贫攻坚以来,各地将转移农村劳动力就业作为最主要的增收手段,农民收入呈现出持续高增长态势。伴随着乡村振兴战略的深入实施,乡村人才匮乏、流失问题日益突出。在分析基层培训课程、师资等要素瓶颈的基础上,提出研发乡村人才培训课程、培养州县级乡村人才培训师资、成立乡村人才师资培训基地的构想和实施注意事项。
出处
《河北农业》
2023年第10期49-51,共3页
Hebei Agriculture
基金
国家社科基金项目《乡村振兴重点帮扶县乡村人才振兴实现路径研究》(项目编号22BGL229)的阶段成果。